其实不管是大公司也好还是小企业也罢，当老板的都希望可以留住员工，毕竟培养一名新人到逐渐业务熟练是很花费时间的。但是为什么有的店就是经常发生员工辞职不干的事情呢。其实，除了是因为一些老板自身的问题以外，和风水或许也有一定联系。
办公室明堂窄小局限留不住员工
不管是大公司还是小企业，都应该为员工创造一个明亮宽敞的办公环境。办公室宜宽大辽阔，从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。如果办公室的明堂狭窄闭塞，就象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。反之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。所以一定要保持办公室明亮宽敞。
办公室座位后空荡留不住人才
在风水上讲，凡事都将讲究背后有靠。所以办公室座位后宜有靠山，最好是靠着实墙，因靠山好主贵人多，事业上有贵人支持力大，行事稳当，后继力足；最公司低谷的时候，有贵人扶持。如座后空荡，则往往形成实力不足，身体虚弱，人事稳定度不足，员工向心力欠缺，贵人不显，甚至严重地影响到公司的立足空间。必要时候运用五行命相人，如阴命土相人在正南方位摆放泰山石镇住办公室。
办公室不宜通路堵塞
办公室的通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍。但有些办公室却出于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，财源阻塞，沟通不良，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。所以一定要避免这种情况，免得对公司发展不利。
